www.Studujes.sk ... Tvoja študentská truhlica
[03/23]Bez informácie
1. Prednáška.docx 1. prednáška
Prosíme nedávajte naše súbory na iné stránky!
Veď tu sú zadarmo.
Tak sa prihláste
2. Prednáška.docx 2. Prednáška
3. Prednáška.docx 3. Prednáška
ADAPTACIA_ZAMESTNANCOV_(1).pdf Prednáška v PDF
Prosíme nedávajte naše súbory na iné stránky!
Veď tu sú zadarmo.
Tak sa prihláste
HODNOTENIE_ZAMESTNANCOV.pdf PDF Prednáška
VYBER_A_PRIJIMANIE_ZAMESTNANCOV.pdf PDF Prednáška
VZDELAVANIE_A_ROZVOJ.pdf PDF Prednáška
ZiSKAVANIE_ZAMESTNANCOV_(1).pdf PDF Prednáška
Prosíme nedávajte naše súbory na iné stránky!
Veď tu sú zadarmo.
Tak sa prihláste
2. Prednáška.docx 2. Prednáška
3. Prednáška.docx 3. Prednáška
ADAPTACIA_ZAMESTNANCOV_(1).pdf Prednáška v PDF
Prosíme nedávajte naše súbory na iné stránky!
Veď tu sú zadarmo.
Tak sa prihláste
HODNOTENIE_ZAMESTNANCOV.pdf PDF Prednáška
VYBER_A_PRIJIMANIE_ZAMESTNANCOV.pdf PDF Prednáška
VZDELAVANIE_A_ROZVOJ.pdf PDF Prednáška
ZiSKAVANIE_ZAMESTNANCOV_(1).pdf PDF Prednáška
[05/19]Bez informácie
MLz-skuska.docx
...
Osobnosť cloveka, osobnosť manazera
Osobnosť – je suhrn zisk▒n▒ch ▒ n▒▒obu▒nu▒▒ch ps▒chic▒▒ch ▒ ▒▒zic▒▒ch zn▒▒o▒, ▒▒ore b▒ ▒▒li posobiť ▒o ▒z▒▒o▒ne▒ h▒r▒onii.
Zis▒▒ne ▒e ▒o co s▒e zis▒▒li ▒e▒icnosťou.
N▒▒obu▒nu▒e ▒e ▒o co s▒e n▒▒obu▒li poc▒s zi▒o▒▒.
S▒ru▒▒uru osobnos▒i ▒▒ori▒ ▒ ch▒r▒▒▒eris▒i▒▒:
- ▒e▒per▒▒en▒
- In▒eli▒enci▒
- ▒or▒lno-▒olo▒e ▒ ch▒r▒▒▒ero▒e ▒l▒s▒nos▒i – po▒▒h▒
- Rozu▒o▒e schopnos▒i ▒ zrucnos▒i
......
skrytý príspevok dostupný pre Všetci overení študenti
Osobnosť – je suhrn zisk▒n▒ch ▒ n▒▒obu▒nu▒▒ch ps▒chic▒▒ch ▒ ▒▒zic▒▒ch zn▒▒o▒, ▒▒ore b▒ ▒▒li posobiť ▒o ▒z▒▒o▒ne▒ h▒r▒onii.
Zis▒▒ne ▒e ▒o co s▒e zis▒▒li ▒e▒icnosťou.
N▒▒obu▒nu▒e ▒e ▒o co s▒e n▒▒obu▒li poc▒s zi▒o▒▒.
S▒ru▒▒uru osobnos▒i ▒▒ori▒ ▒ ch▒r▒▒▒eris▒i▒▒:
- ▒e▒per▒▒en▒
- In▒eli▒enci▒
- ▒or▒lno-▒olo▒e ▒ ch▒r▒▒▒ero▒e ▒l▒s▒nos▒i – po▒▒h▒
- Rozu▒o▒e schopnos▒i ▒ zrucnos▒i
......
skrytý príspevok dostupný pre Všetci overení študenti
Manažment ľudských zdrojov - prednášky.rar
1. Klasicka a nova definicia celostneho (holistickeho) manazmentu. Konfliktne ciele ▒▒n▒z▒en▒u. ▒▒▒o▒ n▒zoro▒ n▒ ▒▒zn▒▒ ľu▒s▒▒ch z▒ro▒o▒. ▒▒n▒z▒en▒ ľu▒s▒▒ch z▒ro▒o▒ ▒ s▒s▒e▒e celos▒neho ▒▒n▒z▒en▒u.
▒e▒inici▒ celos▒neho (holis▒ic▒eho) ▒▒n▒z▒en▒u: ▒▒▒r▒▒▒ ▒se▒▒▒ ▒un▒cie ▒▒n▒z▒en▒u. ▒e riesenie ▒o▒pli▒o▒▒n▒ch si▒u▒cii, ▒▒ore ▒zni▒▒▒u ▒e▒zi or▒▒niz▒ciou ▒ ▒e▒ o▒oli▒, ▒▒o ▒▒ riesenie ▒o ▒nu▒ri or▒▒niz▒cie, ▒e▒zi ▒e▒ c▒sť▒▒i, ▒b▒ bol▒ ▒osi▒hnu▒▒ ro▒no▒▒h▒.
▒on▒li▒▒ne ciele ▒▒n▒z▒en▒u: ▒) ▒e▒enie ľu▒i = ▒e▒uce osobnos▒i, b) nez▒▒islosť ▒ ▒z▒▒o▒n▒ z▒▒islosť, c) ▒lh
skrytý príspevok dostupný pre Všetci overení študenti
▒e▒inici▒ celos▒neho (holis▒ic▒eho) ▒▒n▒z▒en▒u: ▒▒▒r▒▒▒ ▒se▒▒▒ ▒un▒cie ▒▒n▒z▒en▒u. ▒e riesenie ▒o▒pli▒o▒▒n▒ch si▒u▒cii, ▒▒ore ▒zni▒▒▒u ▒e▒zi or▒▒niz▒ciou ▒ ▒e▒ o▒oli▒, ▒▒o ▒▒ riesenie ▒o ▒nu▒ri or▒▒niz▒cie, ▒e▒zi ▒e▒ c▒sť▒▒i, ▒b▒ bol▒ ▒osi▒hnu▒▒ ro▒no▒▒h▒.
▒on▒li▒▒ne ciele ▒▒n▒z▒en▒u: ▒) ▒e▒enie ľu▒i = ▒e▒uce osobnos▒i, b) nez▒▒islosť ▒ ▒z▒▒o▒n▒ z▒▒islosť, c) ▒lh
skrytý príspevok dostupný pre Všetci overení študenti
manazment_ludskych_zdrojov_otazky.doc
Vysvetlívky:
(XX ) - hodnota súboru, ktorá Ti maximálne môže byť odrátaná po stiahnutí
- k súboru nemáš momentálne prístup, kliknutím na súbor, zistíš prečo
- autor pridal dodatočný popis/komentár k súboru
- kliknutím na ikonu sa zobrazí náhľad súboru
©2005-2024 študenti univerzít. Všetky práva vyhradené Len aby sa nezabudlo, obsah je určený len pre študijné účely.Používateľov:23991, Materiálov: 16711 (37.79GB)
RSS Všeobecné podmienky používania (TOS) Štatistika [18785/9874][326/2464] 12q, 25.5 ms, 627.2kB
Pokračovaním v prehliadaní si tejto webovej stránky bez zmeny nastavenia vášho webového prehliadača pre súbory cookie súhlasíte s používaním cookies.
RSS Všeobecné podmienky používania (TOS) Štatistika [18785/9874][326/2464] 12q, 25.5 ms, 627.2kB
Pokračovaním v prehliadaní si tejto webovej stránky bez zmeny nastavenia vášho webového prehliadača pre súbory cookie súhlasíte s používaním cookies.